بسته های سازمانیتو
مهمترین مولفه انتخاب پکیج مناسب، نیاز سازمان یا کسب و کار شماست، کارایی و اثربخشی سازمانیتو در کسب و کار شما ملاکی است که کارشناسان منابع انسانی در آراد به آن توجه می کنند.
پیشنهاد می کنیم از نظر کارشناسان ما استفاده کنید
بسته های سازمانیتو: استاندارد
اگر میخواهید به امور نظم ببخشید، تجربه خوبی از رفاهات رقم بزنید و … از پک استاندارد استفاده کنید
بسته های سازمانیتو: حرفه ای
اگر به دنبال پیاده سازی فرهنگ سازمان هستید می خواهید مولفه های رضایت کارکنان را بسنجید و به رقابت با بزرگترین رقبای خود فکر می کنید
استاندارد
50 هزار تومان ماهانه / هر کاربر
2 ماه تخفیف برای خرید سالانه
حرفه ای
80 هزار تومان ماهانه / هر کاربر
2 ماه تخفیف برای خرید سالانه
| ویژگی ها | رایگان | استاندارد | حرفه ای |
|---|---|---|---|
| دریافت، مشاهده و مدیریت بودجه رفاهیات دریافتی از سازمان | |||
| دریافت مبلغ های مناسبتی و یا هر دسته دیگر از از هدایای سازمانی | |||
| دسترسی به تنوعی از کالاها و خدمات جهت استفاده از مبلغ رفاهیات در 10 دسته کلی | |||
| ثبت رضایت استفاده از یک خدمت و مشاهده رضایت سایر همکاران | |||
| شارژ کیف پول کارمندان یکپارچه برای همه، برای گروه و یا فرد | |||
| تعریف هدایای نقدی و مناسبتی سازمانی | |||
| نظارت بر سطح رضایت کارمندان | |||
| خوانش فرهنگ و ارزش های سازمانی فعلی | |||
| ایجاد نظرسنجی سازمانی و دریافت بازخورد | |||
| کلیه فیدبک ها و درخواست های مرتبط با رفاهیات | |||
| آنبوردینگ | |||
| آفبوردینگ | |||
| امکان تعریف سبد رفاهیات | |||
| تعیین بودجه رفاهیات | |||
| دریافت گزارشات تحلیلی رفاهیات | |||
| دریافت مشاوره جهت طراحی رفاهیات سازمان | |||
| ثبت نظر ،لایک و ری اکشن در تعامل با پست ها | |||
| ثبت تجربه سازمانی/ثبت رویداد و ایونت/ثبت چالش سازمانی | |||
| تبریک تولدها و سالگردها | |||
| درخواست فیش حقوقی | |||
| انتظارات عملکردی | |||
| مدیریت جلسات 1:1 | |||
| شرح وظایف فرد | |||
| مشاهده گرید و رتبه فرد | |||
| تعریف و مدیریت کلیه آیتم های بالا توسط تیم منابع انسانی | |||
| اطلاع از تولدهای در راه و یا سالگردهای حضور افراد در سازمان | |||
| ثبت مود روزانه و مشاهده مود سازمان | |||
| تعریف المان های امتیاز دهی به تعامل کارمندان در راستای تقویت فرهنگ سازمانی | |||
| تعریف جوایز سازمانی شخصی سازی شده سازمان | |||
| درخواست مساعده | |||
| درخواست وام | |||
| بخش تامین اعتبار سازمانی | |||
| مسیر توسعه فردی | |||
| ثبت فیدبک روی مسیر توسعه یا شرح وظایف |
