آراد راه حل جامع
با افتخار همراه شماییم تا با دانش و توانایی تیم مان کمک کنیم منابع انسانی را هم مسیر با استراتژی کسب و کار مدیریت کنید. پاسخگویی کامل به نیاز های مادی و معنوی کارکنان نقطه شروعی است که اولین محصول ما یعنی “سازمانیتو” در آن به شما کمک می کند.
آراد برای سازمان ها چه ارزش هایی خلق می کند؟
۲.۴ برابر
احتمال داشتن مشتریان مشعوف
۵.۱ برابر
احتمال ایجاد حس تعلق و دل بستگی
۴.۳ برابر
احتمال انجام نوآوری موثر
۲.۲ برابر
احتمال تحقق اهداف مالی
محصول سازمانیتو با اتصال به سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) می تواند برنامه های حوزه منابع انسانی یا حتی Total Rewards سازمان شما را با توجه به فرهنگ سازمانی شما تنظیم کند تا سازمان بدون بدون پیچیدگی های اجرایی (مسائل مالی، حقوق و تدارکات) بتواند در زمینه منابع انسانی به خوبی پیشرفت کند.
رفاهیات سازمانی
رفاهیات هدفمند در جهت ارتقا سطح آسایش و رفاه کارکنان سازمان
BNPL سازمانی
کارمندان می توانند در لحظه خرید نمایند و بعداً سازمان پرداخت نماید
آموزش و مشاوره منابع انسانی
عارضه یابی و ارائه‌ی راهکارهای متناسب با نیاز سازمان
حوزه‌های تمرکز آراد در محدوده جبران خدمات جامع کارمندان
قدردانی کارکنان
فضای تعاملی برای اشتراک گذاری تجربه کاری و بازخورد فرهنگ سازمانی
وام و مساعده
ارائه وام و مساعده حقوق می‌تواند گامی موثر در جهت رفع مشکلات مالی کارکنان و افزایش رضایت شغلی آنان باشد.
بیمه تکمیلی سازمانی
پوشش‌های تکمیلی را به بیمه پایه اضافه می کند و به کارمندان و اعضای مجموعه در مواقع ضروری یاری می‌رساند.
حوزه‌های تمرکز آراد در محدوده جبران خدمات جامع کارمندان
آشنایی با محصول جبران خدمات جامع
جبران خدمات جامع، نوعی سیستم حقوق و مزایا است که شرکت‌ها به کارمندان خود ارائه می‌دهند که شامل پاداش‌های مالی و غیرمالی می‌شود. بسیاری از سازمان‌ها که بسته‌های پاداش به کارمندان ارائه می‌دهند، این کار را برای شناسایی و پاداش دادن به افراد و تیم‌هایی انجام می‌دهند که به اهداف دست می‌یابند.
امکان مدیریت بودجه و رفاهیات کارکنان
رفاهیـات ابزاری برای مدیریـت و ارائـه خدمـات رفاهـی کارمنـدان که می توانید در ایـن ابزار، طیـف وســـیعی از نیـــاز هـــای ضـــروری تـــا نیـــاز هـــای متعالـــی افراد بـــه ســـادگی قابـــل اســـتفاده می‌باشـد تـا کارمنـدان حـس آسـایش، سـهولت، سرعـت، تنـوع دریافـت خدمـات و افزایـش کیفیـــت ســـطح زندگـــی را در ســـازمان شـــما حـــس کننـــد.
رفاهیات متنوع در بازارگاه خدمات رفاهی
کارمندان با استفاده از پنل رفاهیات خود می توانند از طریق تامین کنندگان مختلف با توجه به موجودی کیف پول خود که توسط سازمان ها به عنوان رفاهیات شارژ شده است نیاز خود را برطرف کنند . نحوه کار با تامین کنندگان بدین صورت است که پس از انتخاب محصول یا کالای خود می توانند در قسمت درگاه، هزینه را به صورت اعتباری خود پرداخت کنند.
قدردانی کارکنان
قدردانی شامل به رسمیت شناختن تلاش‌های کارکنان با پاداش‌های غیرمالی است تا به اعضای تیم احساس انگیزه و احترام داده شود. مدیران می‌توانند علاوه بر حقوق، مزایا و برنامه‌های رفاهی، با اعطای جوایز، ارتقاء شغلی و تمجید کلامی یا کلمات تأییدی، از کارکنان خود قدردانی کنند.
دردسر های منابع انسانی را با رفاهیات به پایان برسانید!
آیا از مشکلات جبران خدمات جامع خسته شده اید؟
ما رفاهیات را معرفی می کنیم، راهکارهای هوشمند که به شما کمک می کند تا یکپارچگی با سایر ابزارهای کارکنان، طراحی کاربرپسند، دسترسی به رفاهیات در هر لحظه و هر جا و ….
رفاهیات به طور خاص برای منابع انسانی طراحی شده است و می تواند به شما در حل مشکلات منابع انسانی کمک کند.
پس همین امروز برای رزرو دموی خود اقدام کنید
با جدیدترین محتواهای منابع انسانی در بلاگ آراد آشنا شوید
سفارش غذای اداری، ۵ نکته برای انتخاب بهترین گزینه سفارش غذای اداری، یکی از دغدغه‌های روزمره مدیران و کارمندان در بسیاری از سازمان‌هاست. تصمیم‌گیری در این مورد می‌تواند تأثیر مستقیم بر رضایت کارکنان و عملکرد...
غذای سازمانی آیا می‌دانستید تغذیه کارکنان تأثیر مستقیمی بر بهره‌وری و عملکرد سازمان دارد؟ انتخاب غذای مناسب در محیط کار، نه‌تنها بر سلامت افراد، بلکه بر کیفیت کار و رضایت شغلی آن‌ها اثر می‌گذارد. غذای...
چگونه کیفیت غذای سازمانی را تضمین کنیم؟ آیا می‌دانستید که یک وعده غذایی سالم و با کیفیت می‌تواند تأثیر مستقیم بر بهره‌وری و رضایت کارکنان داشته باشد؟ در دنیای امروز، کیفیت غذای سازمانی نه تنها...
کترینگ سازمانی چیست؟ ۷ نکته طلایی برای انتخاب بهترین گزینه آیا می‌دانید که یک ناهار خوب می‌تواند بهره‌وری کارمندان را تا 20 درصد افزایش دهد؟ در دنیای امروز که به‌طور فزاینده‌ای به رفاه کارکنان توجه...
10 ترفند برای بهبود غذای شرکتی و افزایش رضایت کارمندان آیا می‌دانستید که کیفیت غذای شرکتی می‌تواند به طور مستقیم بر رضایت و بهره‌وری کارکنان تأثیر بگذارد؟ در دنیای کسب‌وکارهای امروزی، جلب رضایت کارکنان یکی...
چگونه تغذیه بر بهره‌وری کارمندان تأثیر می‌گذارد؟ آیا می‌دانید که تغذیه سالم می‌تواند بهره‌وری کارمندان را تا حد زیادی افزایش دهد؟ تحقیقات نشان داده است که تغذیه مناسب نه تنها تأثیر مثبتی بر سلامت جسمی...
