نگهداشت نیروی انسانی
نگهداشت نیروی انسانی نگهداشت نیروی انسانی، حفظ پرسنل مولد و بااستعداد و کاهش گردش مالی از طریق ایجاد فضای کاری مثبت برای ارتقای تعامل، هدف اصلی منابع انسانی سازمان‌هاست؛ که شامل قدردانی از کارکنان، ارائه حقوق و مزایا رقابتی و تشویق تعادل بین کار و زندگی است. در هر سازمانی برخی افراد به عنوان نیروی […]
