مقایسه روش‌های کاربردی ارزیابی عملکرد
ارزیابی عملکرد یکی از سخت‌ترین و درعین حال مهم‌ترین حوزه‌های مربوط به مدیریت منابع انسانی، ارزیابی عملکرد هرکدام از کارکنان است. در صورتی که ارزیابی عملکرد کارکنان به‌صورت اصولی و دقیق انجام شود، با مزیت‌های بی‌شماری ازجمله ایجاد حس تعهد در کارکنان و افزایش بهره‌وری آن‌ها همراه خواهد بود. به‌طور کلی، ارزیابی عملکرد منابع انسانی […]
