بازخورد مثبت به کارکنان، بایستی به چه صورتی باشد ؟
بازخورد مثبت به کارکنان، واقعا به چه معناست؟ طبق گزارش مجله Harvard Business Review، ارائه بازخورد مثبت به همکاران به ندرت موثر واقع می‌شود. نویسندگان استدلال می‌کنند که انتقاد سازنده به پیشرفت شغلی افراد کمک نمی‌کند و زمانی که کمبودهای کسی را برجسته می‌کنید، در واقع سبب می‌شوید یادگیری او مختل شود. آنها می‌گویند […]
