تعلق سازمانی، عاملی کلیدی برای موفقیت و رضایت شغلی
تعلق سازمانی، عاملی کلیدی برای موفقیت و رضایت شغلی در دنیای پیچیده روانشناسی انسان، تمایل به تعلق خاطر، یک رفتار ذاتی و فراگیر است. این حس، مبنای رفاه، معنا، رضایت از زندگی، سلامت جسمی و ثبات روانی ما را تشکیل می‌دهد. همانطور که در روابط اجتماعی، احساس تعلق به یک گروه، عاملی کلیدی […]
